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Nuestro modelo de servicio es comparable al de las grandes empresas globales de selección y contratación de personal, que suelen operar con márgenes de beneficio por hora del 30 al 50 % una vez que un candidato ha sido contratado con éxito.
Seguimos una estructura similar, con una diferencia clave: aplicamos un margen de beneficio fijo y transparente por hora en lugar de tarifas variables basadas en porcentajes.
Mediante este modelo, usted recibe una solución de personal integral y totalmente gestionada que incluye:
Un gestor de cuentas dedicado disponible bajo demanda.
Un equipo de reclutamiento experimentado que trabaja exclusivamente para satisfacer sus necesidades de contratación.
Entrega de candidatos preseleccionados y precalificados
Programación y coordinación completas de las entrevistas según su proceso preferido.
Realización de verificaciones de antecedentes y referencias, incluyendo cualquier otra evaluación adicional que usted requiera.
Incorporación integral y apoyo a la fuerza laboral.
Controles de desempeño semanales, quincenales y mensuales continuos
Capacitación de empleados y resolución de problemas
Gestión de despidos y baja de empleados cuando sea necesario.
Brindamos soporte durante todo el ciclo de vida de la fuerza laboral, desde la adquisición y selección de talento hasta la gestión continua del desempeño y la desvinculación , ofreciéndole una solución de personal remoto integral, que cumple con la normativa y es escalable, alineada con sus necesidades operativas.
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